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La
répartition
socioprofessionnelle
Au 31
décembre 1999, 484 153 Français
exerçaient une activité
professionnelle
dans le monde soit près de 48 % des
immatriculés.
Cette proportion est en progression faible mais
régulière sur les six
dernières années.
Parmi ces actifs, 57 % sont des
hommes.
La part des
actifs dans le secteur tertiaire est
particulièrement élevée.
Plus de 87 % d'entre eux (419 200 personnes) y
exercent leur activité professionnelle.
C'est le seul secteur qui connaît une
certaine croissance.
L'industrie (11 % des actifs), le bâtiment (1
%) et l'agriculture (1 %)
restent des secteurs relativement marginaux, dont
la part a même
en ce qui concerne les secteurs de l'agriculture et
du bâtiment, tendance à diminuer.
La population française est
constituée en grande majorité de
cadres et professions intellectuelles
(près de 28 % des actifs) et
d'employés (27 % des actifs).
Ces proportions sont restées stables par
rapport à l'année 1998.
Par ailleurs, sont recensés par nos postes
31 680 enseignants et 16 944 militaires
(en diminution par rapport aux années 1997
et 1998 où ils étaient respectivement
23 087 et 24 360)
parmi lesquels 4 138 CSN.
6 682 religieux exercent leur ministère de
par le monde
principalement en Afrique francophone (39,5 %
d'entre eux) et en Europe occidentale (24 %).
Enfin, la proportion d'actifs à la recherche
d'un emploi a continué à progresser
en 1999
(+ 5 % entre 1997 et 1998, + 2 % entre 1998 et
1999, sans prendre en compte l'Algérie).
Elle reste cependant faible par rapport au nombre
d'actifs (2 %).
(Source :
CSFE)
Le
Profil du Candidat à
l’expatriation
- Le profil
type a 21 à 45 ans, avec une
expérience professionnelle
confirmée, plutôt masculin
en majorité célibataire, et
mobile, salarié, en majorité de
niveau cadre et technicien
diplômé et issu de secteurs
d'activité de l'industrie, du
bâtiment et de l'informatique.
Homme de coeur, compréhensif et
d'expérience
il est disponible moralement et physiquement
il sait s'adapter, il est souvent bilingue, et
polyvalent.
- L'expatrié
est volontaire, avec une forte capacité
de travail.
Statistiques
:
Lors d'une
enquête réalisée par Sedgwick
Financial Services
le profil d'un expatrié type, ainsi que les
habitudes des entreprises sont les suivantes
:
- 67 % des
expatriés sont des hommes de plus de 35
ans
- 79 % sont
mariés
- 63 % ont
au moins un enfant
- 84 % sont
de formation Bac+4 minimum
- 32 % sont
des ingénieurs
- 70 % ont
plus de cinq ans d'expérience
- 41 %
travaillent dans une fonction technique
- 45 %
travaillent dans une fonction commerciale
- 76 % sont
recrutés en interne
- 52 % des
entreprises prévoient un voyage de
reconnaissance
- 52 %
accordent toujours une prime d'expatriation
- 84 %
affirment procéder au suivi des
expatriés en matière
d'expatriation.
Trouver
un Job à l’étranger
:
Les
possibilités d’emploi à
l’étranger sont nombreuses, de simple
barman, sur un bateau de croisières
au poste d’ingénieur sur une
plate-forme.
Tout est à imaginer.
Mais la réalité est aussi
différente.
Selon la destination où vous souhaitez
partir, les conditions d’emploi sur le plan
local
peuvent être différentes, et souvent
c’est le parcours du combattant pour trouver
un emploi.
Certains pays
font du protectionnisme
parce que la situation de leur marché de
l’emploi est souvent très critique.
Alors, il faut redoubler d’imagination, et
trouver au travers d’opportunités
l’aide nécessaire.
Toutefois les
solutions ne manquent pas, et c’est fonction
de la qualité de vos recherches
de vos bagages professionnels, aux diplômes,
et à vos aptitudes à utiliser une
deuxième langue.
Quel
Emploi Exercer
?
:
- Vous avez
déjà une qualification et bien
entendu une expérience professionnelle
exercée
et acquise en France.
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