LE GUIDE SUR LA MOBILITE

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Se former à la mobilité internationale : Les entreprises Françaises sont assez bien implantées à l'étranger. Cependant, elles ne maîtrisent pas toujours les divers aspects liés à l'exportation de leur personnel que ce soit sur le plan relationnel humain, financier, un manque d'informations des législations une erreur dans le choix de l'expatrié... Formation-enseignement : Il existe une formation de troisième cycle essentiellement consacrée aux ressources humaines en particulier dans leur dimension internationale. "L'objectif de cette formation est d'enseigner à des directeurs de ressources humaines souhaitant intégrer le management et la gestion des flux internationaux de leur personnel." d'après le fondateur et créateur de ce cursus d'enseignement de troisième cycle (ressources humaines) Monsieur Yves Girouard, enseignant et consultant en mobilité internationale. Master de Gestion - Ressources Humaines - Mobilité Internationale : Ce master unique en France date de 1995. Au programme de cette formation, des séminaires professionnels des stages en entreprise ainsi que des missions à l'étranger. Session 2001/2002 La formation est d'une durée de 12 mois à partir du mois d'octobre 2001. Profil: ingénieur diplômé en commerce ou en gestion ou encore un diplôme équivalent à Bac + 5 ou Bac + 4 et justifiant d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Pour plus d'informations : Ecole Normale Supérieure de Cachan Service Formation continue 61 Avenue du Président Wilson 94 235 - Cachan - Cedex Tél : 01 47 40 24 82 - Fax : 01 47 40 24 55 Sommaire Suite du guide  Copyright - Reproduction interdite © 2000 - 2001 licence d'exploitation de la marque en exclusivité.