Un important recrutement d'ici 2010 et pour cause
50% des agents de la Fonction Publique d'État
vont prendre leur retraite.

Des opportunités, en particulier dans le domaine de l'Éducation Nationale. Cependant, la Fonction Publique offre des avantages mais présente
des inconvénients comme toutes les branches professionnelles.
L' un des premiers avantages étant la sécurité de l'emploi
l'inconvénient la routine au quotidien, mais pas toujours.

Dans les prochaines années, un recrutement de 600 000 personnes
va être nécessaires dans les dix ans à venir. 
Les profils recrutés vont du niveau CAP au Bac +5.

On devient titulaire d'un métier de la Fonction Publique
en passant un concours que les personnes soient diplômées ou non.
Le niveau des concours va du CAP au Bac + 5
et n'exige pour certains métiers aucun diplôme.

La Fonction Publique d'État compte 2,2 millions d'agents
répartis dans les services centraux à Paris
dans les ministères en province, dans les préfectures, les rectorats
les centre des impôts et les divers services de l'État.

La Fonction Publique territoriale née de la décentralisation
compte 1,4 millions de personnes qui travaillent pour les mairies
les conseils régionaux et généraux.

Cependant, on compte 800 000 agents qui travaillent
dans les hôpitaux publics, les maisons de retraite etc..
c'est à dire la Fonction Publique Hospitalière.

Pour en savoir plus, Sites Internet :

* www.education.fr

* www. interieur.gouv.fr

* www. fonction-publique.gouv.fr

Tout savoir sur la fonction publique à l' international
consultez notre dossier dans le guide de la mobilité.

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