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Nous
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Le
portage salarial
à
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ABC Portage vous
propose un Portage
évolutif sur
mesure : plus que du
simple portage, ABC
élabore un
véritable
partenariat avec ses
consultants. Nous
calibrons votre projet
personnalisé en
fonction dune
étude
opérationnelle,
juridique et
financière
approfondie. Votre
activité
évolue dans son
rythme ou dans sa forme,
nous optimisons nos
contrats pour rester au
plus prêt de vos
préoccupations et
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Consultant
bénéficie
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attaché
commercial unique, et
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Le
portage salarial avec
ABC
Portage
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CED
Entreprises,
société
de portage salarial est
implantée en
Suisse et en France.
Quelque soit le statut
recherché :
salarié local,
transfrontalier,
détaché ou
expatrié, CED
Entreprises apporte une
réponse
personnalisée
à chaque
situation, dans le
respect des
législations
nationales et
internationales.
Au delà de
lhébergement
administratif et
juridique complet
(contrat de travail
salarié,
assurance RC
professionnelle), ses
équipes ont la
volonté de rester
proche des intervenants
en portage et de leur
apporter un
véritable soutien
dans leur
activité.
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Partir vivre et
travailler aux
Etats-Unis
Le plus grand
marché commercial
du monde.
On y réussi ou
pas, créateurs
d'entreprises ou
expatriés, le
confirment.
C'est un marché
difficile, car
gigantesque, mais un
marché
économique plein
d'opportunités
à saisir.
Guide
expatriation aux
Usa

Le
portage salarial
Expatrié
Aujourd'hui,
les DRH /
Mobilité
Internationale
"avertis", savent que
détacher un
collaborateur en Chine
via une
société de
portage salarial
française ou en
général
via une
société de
droit français
s'avère trop
cher. Mieux vaut
"Externaliser" cette
expatriation par une
compagnie située
dans un pays où
la législation et
les charges sociales
sont plus
avantageuses.
Lire
l'article
Le
portage
offshore

PrepAsia, le
prêt-à-réussir
en Asie :
Adapter son discours
au mode de pensée
des Chinois " Recherche
cadre pour mission en
Chine.
Idéologues,
personnalités
brillantes à
l'ego
surdimensionné,
impatients,
stressés,
s'abstenir ".
Après avoir pris
la décision de
s'implanter en Chine, la
société
Facilor vient de placer
une annonce de
recrutement sur son site
Internet. Et
déjà le
décor est
planté, avec
raison, car aborder le
marché chinois
demande de s'adapter
à des codes
comportementaux qui
requièrent des
profils sensiblement
différents de
ceux qui font les
conditions de la
réussite en
Europe ou aux Etats
Unis. Outre beaucoup de
pragmatisme et de
persévérance,
le cadre retenu par
Facilor devra être
capable de se mettre en
question et d'accepter
la différence.
L'orgueil sera un vilain
défaut, et il
faudra faire preuve
d'humilité et de
patience, d'une grande
capacité
d'écoute, de
souplesse, en même
temps que de
fermeté. Son
ouverture d'esprit
l'aidera à
admettre que parfois, on
ne comprend pas tout,
voire qu'on se
méprend. En
acceptant que le
partenaire ait ses
raisons qu'il faut
comprendre, il gardera
toujours présent
à l'esprit qu'il
faut du temps pour
qu'une confiance
suffisante permette tout
juste de commencer
à discuter
sérieusement
Lire
l'article, le
prêt-à-réussir
en
Asie

La Fiscalité des
Expatriés
Vous partez à
l'étranger et
vous cherchez une
solution pour
gérer votre
fiscalité
Vous allez
travailler ou vous
installer
définitivement ou
temporairement en
Belgique
?. Votre régime
fiscal en Belgique vous
préoccupe ?.
Comme Conseils fiscaux
agréés,
spécialisés
en la matière,
nous sommes à
votre écoute pour
vous assister et
répondre à
vos questions en toute
confidentialité.
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