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Nous sommes une société internationale, à taille humaine, leader sur notre secteur d'activité, en pleine expansion et en développement sur de nombreux pays.
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Le portage salarial à l'international
ABC Portage vous propose un Portage évolutif sur mesure : plus que du simple portage, ABC élabore un véritable partenariat avec ses consultants. Nous calibrons votre projet personnalisé en fonction d’une étude opérationnelle, juridique et financière approfondie. Votre activité évolue dans son rythme ou dans sa forme, nous optimisons nos contrats pour rester au plus prêt de vos préoccupations et de vos objectifs. Chaque Consultant bénéficie d’un suivi personnalisé, assuré par un attaché commercial unique, et complété d’un accès informatique sécurisé en ligne où l’ensemble des informations et documents sont disponibles à tout moment.
Le portage salarial avec ABC Portage



Portage salarial en Suisse

  CED Entreprises, société de portage salarial est implantée en Suisse et en France.

Quelque soit le statut recherché : salarié local, transfrontalier, détaché ou expatrié, CED Entreprises apporte une réponse personnalisée à chaque situation, dans le respect des législations nationales et internationales.

Au delà de l’hébergement administratif et juridique complet (contrat de travail salarié, assurance RC professionnelle), ses équipes ont la volonté de rester proche des intervenants en portage et de leur apporter un véritable soutien dans leur activité.





Partir vivre et travailler aux Etats-Unis

Le plus grand marché commercial du monde.
On y réussi ou pas, créateurs d'entreprises ou expatriés, le confirment.
C'est un marché difficile, car gigantesque, mais un marché économique plein d'opportunités à saisir.
Guide expatriation aux Usa

Le portage salarial Expatrié
Aujourd'hui, les DRH / Mobilité Internationale "avertis", savent que détacher un collaborateur en Chine via une société de portage salarial française ou en général via une société de droit français s'avère trop cher. Mieux vaut "Externaliser" cette expatriation par une compagnie située dans un pays où la législation et les charges sociales sont plus avantageuses.
Lire l'article
Le portage offshore


PrepAsia, le prêt-à-réussir en Asie :
Adapter son discours au mode de pensée des Chinois " Recherche cadre pour mission en Chine. Idéologues, personnalités brillantes à l'ego surdimensionné, impatients, stressés, s'abstenir ". Après avoir pris la décision de s'implanter en Chine, la société Facilor vient de placer une annonce de recrutement sur son site Internet. Et déjà le décor est planté, avec raison, car aborder le marché chinois demande de s'adapter à des codes comportementaux qui requièrent des profils sensiblement différents de ceux qui font les conditions de la réussite en Europe ou aux Etats Unis. Outre beaucoup de pragmatisme et de persévérance, le cadre retenu par Facilor devra être capable de se mettre en question et d'accepter la différence. L'orgueil sera un vilain défaut, et il faudra faire preuve d'humilité et de patience, d'une grande capacité d'écoute, de souplesse, en même temps que de fermeté. Son ouverture d'esprit l'aidera à admettre que parfois, on ne comprend pas tout, voire qu'on se méprend. En acceptant que le partenaire ait ses raisons qu'il faut comprendre, il gardera toujours présent à l'esprit qu'il faut du temps pour qu'une confiance suffisante permette tout juste de commencer à discuter sérieusement…
Lire l'article, le prêt-à-réussir en Asie


La Fiscalité des Expatriés
Vous partez à l'étranger et vous cherchez une solution pour gérer votre fiscalité
Vous allez travailler ou vous installer définitivement ou temporairement en
Belgique ?. Votre régime fiscal en Belgique vous préoccupe ?. Comme Conseils fiscaux agréés, spécialisés en la matière, nous sommes à votre écoute pour vous assister et répondre à vos questions en toute confidentialité. Présentation - Article

Vivre, étudier, travailler et s'installer à l'étranger

Vivre au Luxembourg


Vivre et travailler à Londres


Vivre et travailler à Rome


Vivre en France


Vivre à Helsinki


Vivre en Irlande


Vivre en Angleterre


Vivre à Copenhague


Vivre à Athènes


Vivre en Belgique


Vivre en Irlande


Vivre à Rio de Janeiro


Vivre à Buenoss Aires


Vivre à Quebec


Vivre à Montreal


Vivre à Caracas


Vivre à Mexico


Vivre à Sao Paulo


Vivre en Equateur


Vivre en Bolivie


Vivre au Pérou


Vivre au Mexique


Vivre en Guadeloupe


Vivre en Martinique


Vivre et travailler en Chine


Vivre ey travailler à Tokyo


Vivre et travailler en Inde


Vivre et travailler à Séoul


Vivre à Singapour


Vivre à Ho-chi-minh


Vivre et travailler à Hanoi


Vivre à Bangkok



Actuellement, la mondialisation croissante des échanges s’associe à une forte migration vers les grandes villes au niveau régional, national mais aussi international. Ainsi la structure de la population des métropoles est fortement bouleversée. Les personnes bougent davantage, les nationalités se mélangent de plus en plus et les grandes villes européennes se veulent chaque jour encore plus cosmopolites. C’est dans ce contexte de globalisation des villes et de migration des populations qu’apparaît une nouvelle industrie 
: les sociétés de relocation.
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